On a tous
une bonne raison d'agir...
Découvrons les
ensemble !
Facilitateur externe, je vous accompagne dans des processus permettant de révéler et déployer l'intelligence collective de vos équipes.
Avec vous, je conçois et anime réunions, ateliers et séminaires qui engagent des dynamiques participatives ou collaboratives.
Pour quels types de besoins ?
Aide à l'émergence, la structuration ou l'évaluation de projets
Ouverture aux processus participatifs et collaboratifs au sein des organisations
Animation de rencontres multiacteurs et de dynamiques partenariales
Projets
Structures
Ecosystèmes
Aujourd'hui le monde du management a pris conscience que la recherche de sens de chacun dans son évolution professionnelle était primordiale.
Réunir un collectif de travail dans un processus d'intelligence collective, qui s'assure de la participation de toutes et tous, permet l'expression de la pluralité et vise l'inclusion.
L'expression des motivations individuelles, et leur valorisation dans la prise de décisions collective, renforce la responsabilisation et l'engagement de chacun.
Ce faisant, ces processus contribuent à prendre soin du lien et de la cohésion des équipes.
L'engagement de processus responsabilisants, qu'ils soient participatifs ou collaboratifs, accroit l'efficacité et le fonctionnement des organisations :
- via des prises de décisions éclairées par le prisme du collectif
- via la mise en partage des pratiques et le développement d'une culture collaborative au quotidien
- via l'ouverture à des idées nouvelles, grâce au potentiel créatif du groupe !
- via un meilleur engagement des participants dans la mise en oeuvre d'actions sur lesquelles ils auront été a minima consultés, a maxima partie prenante.
Enfin, ou plutôt d'abord, la mise en lumière de l'intelligence collective conforte le positionnement d'une équipe ou d'une organisation au sein de son écosystème.
En interne, elle permet d'ancrer durablement les valeurs et la raison d'être d'une organisation grâce à une adhésion renforcée au projet commun.
A l'externe, par une meilleure lecture de son environnement, le collectif appréhende mieux la complexité et l'incertitude, se donne les chances de saisir des opportunités nouvelles.
De manière générale, cette démarche consolide les orientations stratégiques de l'organisation et favorise leur mise en oeuvre.
Pourquoi l'intelligence collective?
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Bruno Michaud
BM Assistance Conseil EI
9 rue Léon Deubel - 25000 Besancon
Mail : bmichaud@bcauses.fr
Tél. 06 72 72 28 70
SIRET 522 337 997 00020
